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Company

전문 기술력과 통찰력으로 분말야금 분야의
새로운 장을 열어가겠습니다.

Stackpole International

Vision Statement

혁신과 기술, 사람을 통해 첨단의 시스템을
설계, 제조하는 글로벌 리더로 인정받는다.

Quality Policy
스택폴은 우수한 설계, 세계 수준의 품질 시스템 및 제어된 제조 공정을 통한 공정 품질 시스템 구축과
시스템, 프로세스 및 혁신적인 제품 설계의 지속적 개선을 통한 고객의 요구 사항 만족을 약속합니다.
Core Values

존슨 일렉트릭의 가족의 일부분으로서, 스택폴은 우리가 하는 모든 것의 토대를 형성하기 위한 핵심 가치 공유와 헌신에 대해 자부심을 가지고 있습니다. 그 중 핵심 가치 공유를 담은 “MARBLE”의 각 글자들은 존슨 일렉트릭의 임직원들이 우리의 가치를 내부적으로 참조하기 위한 약어입니다.

"MARBLE"

Make customers successful / 고객들을 성공적으로 만들어라

고객들이 필요로 하는 것들을 고객들이 원할 때 전달하는 것은 존슨 일렉트릭의 1차 목표입니다. 우리는 우리의 고객들이 그들의 사업을 성공적으로 만드는 것을 존슨 일렉트릭의 장기적인 성공의 기초라는 생각으로 노력하고 있습니다. 

Attract and develop great people / 위대한 사람들을 끌어들이고 발전시켜라

존슨 일렉트릭은 결과, 기업, 코칭과 팀워크에 보답하는 개개인의 우수한 커리어 개발 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 우리는 전세계적으로 38,000명이 넘는 인원을 고용하고 있고, 우리들의 사업이 개인과 아이디어의 다양성을 이룩하는데 최선을 다하고 있음을 인지하고 있습니다. 

Reach higher / 더 높은 곳을 향하라

존슨 일렉트릭의 임직원은 그들 스스로 사업의 발전과 개인의 커리어 충족을 달성하게 하는 도전적인 목표를 설정하고 있습니다. 우리는 대담한 생각과 행동이 우리에게 놀라운 결과를 가져온다는 것을 경험을 통해 알고 있습니다.

Believe in practical solutions / 실현 가능한 해결법을 믿어라

존슨 일렉트릭은 작업 현장의 실질성과 ‘할 수 있다’의 긍정적인 정신으로 움직이고 있습니다. 우리는 팀으로서, 복잡성에 얽매이지 않고 일을 함으로써 혁신적인 아이디어를 캐시 플로우로 바꾸기 위한 방법들을 찾고 있습니다.

Lead by example / 모범을 보여라

존슨 일렉트릭은 좋은 기업으로서의 시민의식은 진실성, 개방성 그리고 공정성 등과 같은 단호한 기준이 필요하다고 믿습니다. 우리는 시민들과 지역 사회를 위해 안전하고 건강한 환경을 조성함으로써, 사업을 하는 곳마다 리더십을 발휘하기 위해 노력하고 있습니다. 

Excel in execution / 실행에 탁월하라

존슨 일렉트릭의 고객들은 가장 높은 기준의 품질과 퍼포먼스를 기대하고 있습니다. 우리는 지속적인 학습을 통하여 기대감을 충족할 뿐만 아니라 초과하기 위해 일을 하고 있습니다.

Environmental, Health and Safety Policy

스택폴은 모든 직원의 건강과 안전을 보호하고 환경을 존중하여 사업을 수행하기 위해 노력합니다. 우리는 사업 운영 시 부상, 질병 및 부정적인 환경 영향의 위험을 줄일 수 있는 환경, 보건 및 안전 전략을 추구할 것입니다. 이 전략을 준수하고 홍보하는 것은 모든 직원, 계약자, 공급 업체 및 방문객의 직접적인 책임입니다.


스택폴은 아래 EHS 계획들을 중점 추진합니다.

ㆍ위험을 확인하고 제거함으로써 부상과 질병을 예방하고, 강력한 통제의 실행을 통한 위험 감소, 지속 가능한 자원 사용, 폐기물 최소화,
    공기, 물 및 토양의 오염 방지, 그리고 기후 변화 완화에 대한 전세계적인 노력에 기여하는 등 환경 영향을 줄입니다.

ㆍ모든 관련 법률 및 규정, 국내 및 국제 표준, 고객 요구 사항 및 업계 모범 사례를 준수합니다.

ㆍEHS 성과 및 시스템의 지속적인 개선을 위한 목표를 설정합니다.

ㆍ환경, 보건, 안전 공동위원회 및 열린 커뮤니케이션을 통해 모든 직원이 EHS 관리 시스템의 모든 측면에 참여하고 자문을 제공합니다.


기업의 사회적 책임에 대한 전반적인 상황에서 스택폴은 EHS 활동이 중요한 회사 성과 지표로 되어있고 우리가 사업을 수행 하는 곳 마다 적극적이고 투명하며 사회적으로 책임 있는 지역사회 구성원으로 남아있도록 보장하기 위해 노력합니다.

Human Resources Policy

인적자원에 관한 책무

스택폴은 주주, 직원, 고객, 지역사회, 그리고 소유주 등 모든 이해관계자의 기대에 부응하고, 이를 뛰어넘는 방식으로 운영하기 위해 노력합니다. 우리의 성공은 사람을 통해 이루어지며 우리의 목표는 우리의 시장에서 '선택의 주인'이 되는 것입니다.
스택폴은 전세계에 있는 One Johnson Family의 일원입니다.


“최고의 회사, 최고의 일터!"

우리는 다음을 위해 최선을 다합니다.

ㆍ직원의 건강과 안전 보호, 환경에 미치는 영향을 최소화 합니다.

ㆍ모든 직원이 존경 받고 잠재력을 발휘할 수 있는 포괄적이고 협력적인 환경을 제공하여 동등한 기회를 제공/장려하고 직급간 열린 대화를
    권장합니다.

ㆍ직원참여 및 경력개발을 통해 성장을 위한 기회를 창출합니다.

ㆍ직원들을 유치하고, 참여시키도록 하는 경쟁력 있는 보상 프로그램을 제공합니다.

ㆍ탁월한 성과를 내도록 동기를 부여하는 인센티브로 사업성과 보상을 제공합니다.

ㆍ제품 및 프로세스 설계, 산업 논리, 비즈니스 개발, 직원 우수성의 지속적인 발전을 통해 고용 안정성을 향상시킵니다.

ㆍ회사의 전반적인 성공과 기여하는 훌륭한 인재를 유치하고 유지합니다.

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